10月12日上午，校党委常委、副校长闫平、人事部部长黄娟、人才办主任龚强、人事部副部长于方及工作人员一行莅临永利欢乐娱人城就教师岗聘文件修订等内容开展调研，永利欢乐娱人城院党委书记张文剑、学科带头人、教研部主任等参加了座谈。
会议之初，张文剑书记对闫平副校长一行赴马院调研表示欢迎，并介绍了当前学院基本情况。张书记感谢校领导和人事部对马院的长期关怀，并向参会校领导面前报告当前情况与问题。李世黎副院长强调，引进人才应关注不同学科特点，教师评价岗位工作上应体现出重视人才培养工作，建议设置思政课教学型副教授。韩美群副院长提出，希望学校制定出台马院相关的专项人才政策，引育结合；实行马院人才的绿色通道试点，加强高水平人才的引育。黄家猛就青年教师待遇问题、评聘分离等进行了详细阐述。荣枢副教授提出，对退休的老专家加强引进。曾宪洪副教授表示，要趁岗聘方式改革的东风，调动马院老师的积极性。刘海波老师建议推进评审标准多元化取向发展，建立专家、同行评议以及教学评议委员会相结合的多元评价机制。何萍老师就期刊认定发表意见。张星萍老师结合入职半年经历，谈到了对岗聘工作的认识。
针对教师们提出的问题，龚强主任讲解了当前学校正在做的一些改革，其中许多正切合我院教师提出的问题。
闫平副校长对马院教师反应的问题表示关切，他谈到马学科有其特殊性，因此对马院教师的职称评定问题，学校一直给予学院较大自主性。学院也要坚持对标对表“两把尺”，提高标准，发挥评价标准指挥棒的作用。同时，闫校长鼓励教师们不要忽略主观原因，应以积极的态度去突破重点、难点，珍惜热爱科研工作。会议最后，张文剑书记再次对校领导一行莅临永利欢乐娱人城专题调研表示由衷感谢。
